Ressources pour les femmes en milieu de travail

Découvrez une collection de ressources conçues pour soutenir les femmes dans vos pratiques de recrutement, d’intégration et de fidélisation. Cette page propose des outils, des réseaux de soutien et des organisations pour aider à créer un lieu de travail inclusif.

Recherche et rapports

Born To Be Bold – Rapport de conclusions provisoires 

Grâce à une approche intersectorielle, ce projet a permis de découvrir des moyens d’éliminer les obstacles auxquels les femmes et les personnes issues de la diversité des genres sont confrontées pour accéder pleinement au marché du travail. Les résultats préliminaires de cette phase de recherche sont présentés dans ce rapport intermédiaire, qui identifie de nombreux obstacles et recommande quatre pratiques prometteuses pour améliorer l’accès des femmes à un emploi rémunéré. 

https://ywcacanada.ca/wp-content/uploads/2020/09/B2B-One-Pagers-V3-reduced-opt.pdf  

Closing the Gender Gap: A Roadmap to Equitable Employment, An Employer-to-Employer Leadership Lab Combler le fossé entre les hommes et les femmes : Une feuille de route pour l’emploi équitable, un laboratoire de leadership d’employeur à employeur 

Cet événement avait pour but de renforcer les capacités, de partager l’expertise et de mettre en lumière les efforts des employeurs pour créer des environnements de travail équitables. Les employeurs participant à cet événement espéraient mettre en œuvre des pratiques efficaces pour relever certains des défis les plus fréquents auxquels les femmes et les personnes issues de la diversité de genre sont confrontées pour obtenir et conserver un emploi, ainsi que pour se développer et s’épanouir sur leur lieu de travail. 

https://www.youtube.com/watch?v=f4zSgEOcZRY 

Synergie : Perfectionnement de la main-d’œuvre pour la réussite des femmes vulnérables 

Ce projet national de recherche participative et de mobilisation des connaissances vise à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes sur le marché du travail canadien et à relever les défis particuliers auxquels sont confrontés les femmes et les groupes méritants l’équité pour accéder à un emploi rémunéré. YWCA Canada et les associations membres participantes, avec le soutien du Centre des Compétences futures (CCF), ont identifié et mis en œuvre des stratégies communautaires pour améliorer la résilience et l’inclusion dans la main-d’œuvre canadienne. 

Source: https://ywcacanada.ca/wp-content/uploads/2023/09/Synergy-evidencereport-EN-Condensed.pdf 

Ressources communautaires

GreenShield se soucie de la santé mentale des femmes 

GreenShield offre une thérapie virtuelle gratuite aux femmes, aux personnes non binaires et aux personnes dont l’identité de genre varie, âgées de 18 ans et plus au Canada, afin d’explorer leurs besoins en matière de santé mentale. 

https://www.greenshield.ca/fr-ca/communautaire/sante-mentale-femmes   

 

Launchpad for Women Entrepreneurs (Piste de lancement pour les femmes entrepreneures) 

Launchpad for Women Entrepreneurs est disponible par le biais d’un apprentissage à la demande et à son propre rythme, de sessions virtuelles ou en personne, en Ontario, en Alberta, en Colombie-Britannique, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse. Ce programme comporte deux phases. Commencez par la phase qui correspond à votre niveau d’expérience et à votre stade d’activité.  

https://www.ymcagta.org/launchpad 

Move Forward – Creating Inclusion in Contemporary Work (Aller de l’avant – Créer l’inclusion dans le travail contemporain)  

Une nouvelle série de formations proposée par YWCA Canada comprend trois modules permettant de se familiariser avec le travail hybride et la gestion des performances, les étapes de l’inclusion et l’adoption d’approches tenant compte des traumatismes sur le lieu de travail.  

https://ywcacanada.ca/what-we-do/projects-initiatives/move-forward/  

Ontario Native Women’s Association (Association des femmes autochtones de l’Ontario) 

L’Ontario Native Women’s Association (Association des femmes autochtones de l’Ontario) (ONWA) est une organisation à but non lucratif qui renforce et soutient toutes les femmes autochtones et leurs familles dans la province de l’Ontario. L’ONWA se consacre à la prestation de programmes et de services culturellement enrichis aux femmes autochtones et à leurs familles, au renforcement de la communauté, à la préservation de la culture autochtone et à la résolution de problèmes tels que la violence, la justice, l’éducation, la santé, la gestion de l’environnement et le développement économique. 

https://www.onwa.ca/learning-resources