CENTRE D’APPRENTISSAGE EN LIGNE de l’OCTC (Centre de formation organisationnelle de l’Ontario)

Bienvenue dans les modules d’apprentissage en ligne du Centre de formation organisationnelle de l’Ontario Vous trouverez ici des liens vers des modules destinés aux entreprises qui cherchent à accroître leur sensibilisation et leur confiance en matière d’embauche de personnes en situation de handicap.

Sélectionnez les onglets ci-dessous pour lire une description de chaque module d’apprentissage.

Module 1 : Formation à la sensibilisation au handicap et à la confiance (DACT) pour apprentissage général 

Ce module d’apprentissage général est conçu pour accroître votre aisance, votre confiance et vos compétences en matière de sensibilisation au handicap.  

À la fin de ce module, vous serez en mesure de :  

  • Comprendre ce qu’est le handicap au Canada 
  • Dissiper les mythes qui créent des préjugés et des obstacles pour les personnes en situation de handicap  
  • Comprendre comment les entreprises bénéficient de la création d’une main-d’œuvre inclusive 
  • Suivre le principe ATP (Ask the Person/Demander à la personne) en travaillant avec des personnes en situation de handicap. 

 

Audience :

Cette formation s’adresse à tous les travailleurs. 

Durée :

Environ 30 minutes. 

Certificat :

Un certificat sera disponible après que vous aurez terminé avec succès le cours et l’évaluation. 

Veuillez communiquer avec le Centre de formation organisationnelle de l’Ontario pour vous inscrire.  

Module 2 : Formation à la sensibilisation au handicap et à la confiance pour le personnel et les collègues

L’objectif de ce module d’apprentissage est de vous sensibiliser et de vous aider à travailler auprès de collègues en situation de handicap. À la fin de ce module, vous aurez acquis des connaissances sur :  

  • À quoi ressemble le handicap au Canada – les faits  
  • Dissiper les mythes qui créent des préjugés et des obstacles  
  • Études de cas d’entreprises ayant bénéficié de la création d’une main-d’œuvre inclusive  
  • Des moyens d’avoir des interactions inclusives sur le lieu de travail  

 

Audience :

Cette formation s’adresse à tous les employés qui souhaitent accroître leur sensibilisation et leur confiance lorsqu’ils travaillent avec des collègues en situation de handicap, afin de contribuer à la création d’un environnement de travail inclusif.  

Durée :

Environ 30 minutes. 

Certificat:

Un certificat sera disponible après que vous aurez terminé avec succès le cours et l’évaluation. 

Veuillez communiquer avec le Centre de formation organisationnelle de l’Ontario pour vous inscrire.  

Module 3 : Formation à la sensibilisation au handicap et à la confiance pour les gestionnaires et les superviseurs

L’objectif de ce module d’apprentissage est de vous sensibiliser et de vous aider à travailler auprès de collègues en situation de handicap. À la fin de ce module, vous aurez acquis des connaissances sur :  

  • À quoi ressemble le handicap au Canada – les faits  
  • Dissiper les mythes qui créent des préjugés et des obstacles  
  • Études de cas d’entreprises bénéficiant de la création d’une main-d’œuvre inclusive  
  • Considérations pour une mise en œuvre réussie – éviter les pièges de gestion  

Audience :

Cette formation s’adresse aux gestionnaires et aux superviseurs qui souhaitent accroître leur sensibilisation et leur confiance pour soutenir les membres de leur équipe qui ont un handicap et préparer leurs équipes à accueillir en toute confiance de nouveaux employés en situation de handicap.  

Durée :

Environ 30 minutes. 

Certificat :

Un certificat sera disponible après que vous aurez terminé avec succès le cours et l’évaluation. 

Veuillez communiquer avec le Centre de formation organisationnelle de l’Ontario pour vous inscrire.  

Module 4 : Formation à la sensibilisation au handicap et à la confiance pour les cadres dirigeants

Ce module d’apprentissage permettra aux cadres dirigeants d’être mieux sensibilisés et plus confiants pour créer une main-d’œuvre inclusive des personnes en situation de handicap. À la fin de ce module, vous aurez acquis des connaissances sur :  

  • À quoi ressemble le handicap au Canada – les faits  
  • Dissiper les mythes qui créent des préjugés et des obstacles  
  • Études de cas approfondies d’entreprises ayant une main-d’œuvre inclusive  
  • Comment favoriser une culture de l’inclusion et de diversité au sein de votre organisation  
  • Comment soutenir ou encourager les groupes de ressources pour les employés  

Audience :

Cette formation s’adresse aux cadres dirigeants qui souhaitent créer un environnement accueillant et inclusif qui favorise la réussite de tous, y compris des employés en situation de handicap.  

Durée :

Environ 30 minutes.  

Certificat :

Un certificat sera disponible après que vous aurez terminé avec succès le cours et l’évaluation. 

Veuillez communiquer avec le Centre de formation organisationnelle de l’Ontario pour vous inscrire.  

Module 5 : Formation à la sensibilisation au handicap et à la confiance pour équipes de ressources humaines 

Ce module d’apprentissage en ligne aidera les professionnels des ressources humaines à créer un environnement informé et favorable à l’inclusion des personnes en situation de handicap. À la fin de ce module, vous aurez acquis des connaissances sur :  

  • À quoi ressemble le handicap au Canada – les faits  
  • Dissiper les mythes qui créent des préjugés et des obstacles  
  • Études de cas approfondies d’entreprises ayant une main-d’œuvre inclusive  
  • Conseils sur la manière de créer et d’engager une main-d’œuvre diversifiée au sein de votre entreprise  

Audience :

Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines et aux équipes qui souhaitent accroître leur sensibilisation et leur confiance dans l’accompagnement des candidats, ainsi que des nouveaux employés et des employés actuels en situation de handicap, afin de créer un lieu de travail diversifié et inclusif. 

Durée :

Environ 30 minutes.  

Certificat :

Un certificat sera disponible après que vous aurez terminé avec succès le cours et l’évaluation. 

Veuillez communiquer avec le Centre de formation organisationnelle de l’Ontario pour vous inscrire.