Transformer les lieux de travail par le biais de l’embauche inclusive des personnes en situation de handicap

Le Centre de formation organisationnelle de l’Ontario (OCTC) est une initiative provinciale qui permet aux entreprises d’adopter l’embauche tenant compte des personnes en situation de handicap, favorisant des milieux de travail diversifiés et florissants.  

87% des entreprises qui emploi des personnes en situation de handicap le font parce que cela cadre avec leaurs objectifs commerciaux. 2017 Employer Survey. Canadian Council on Rehabilitation and Work.
Les dépenses de consommation des Canadiens en situation de handicap devraient passer de 14% à 21% de l'ensemble du marché de la consommation d'ici 2030. Source: Gazette du Canada, Partie I, Volume 155, Numéro 7 : Règlement canadien sur l'accessibilité.

Grâce à notre formation axée sur la recherche, à nos solutions personnalisées et à notre soutien local continu, les entreprises ontariennes gagneront un avantage concurrentiel en matière de talents, de culture en milieu de travail et d’innovation.

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