Ressources en milieu de travail les nouveaux arrivants
Êtes-vous un employeur à la recherche de ressources pour en savoir plus sur les nouveaux arrivants au Canada? Cette page fournit des outils et des ressources conçus pour favoriser un milieu de travail inclusif.
Recherche et rapports
Guide de l’employeur pour l’embauche des nouveaux arrivants
Un guide convivial d’information, de conseils et de ressources pour aider les employeurs lors de l’embauche de nouveaux arrivants publié par le Conseil de planification de la main-d’œuvre de la région de York et Bradford West Gwillimbury.
Source: https://www.wpboard.ca/hypfiles/uploads/2017/05/ER-3_Employers-Guide-to-Hiring-Newcomers.pdf
Guide de l’employeur pour embaucher et retenir les nouveaux arrivants et les immigrants de Guelph-Wellington
Le but de cette trousse d’outils est d’offrir des principes clés que les employeurs peuvent mettre en pratique lorsqu’ils embauchent et maintiennent en poste une main-d’oeuvre de nouveaux arrivants. Alors que la main-d’œuvre canadienne diminue et que de plus en plus d’employeurs commencent à faire face à des pénuries de compétences, l’immigration a été reconnue comme une source vitale de main-d’œuvre et de croissance économique. Étant donné la dynamique de l’embauche d’une main-d’oeuvre de nouveaux arrivants, de nombreux employeurs se sont abstenus de puiser dans ce bassin de main-d’oeuvre très important. Cette trousse d’outils présente cinq principes d’emploi que les entreprises et les organisations peuvent appliquer tout en appuyant l’embauche et le maintien en poste d’une main-d’œuvre d’immigrants.
Nous vivons tous en terre autochtone : Établir des relations de confiance dans le processus d’immigration du Canada
La recherche a porté sur la façon d’appuyer l’établissement de relations et l’expression de la vérité entre les nouveaux arrivants et les peuples autochtones, y compris l’enseignement de l’histoire, de la culture et des expériences vécues par les nouveaux arrivants. Vingt-cinq recommandations ont été formulées pour aider à établir des connaissances et des liens.
Travailler avec les nouveaux arrivants : Conseils pour les organismes canadiens multiculturels
Trouvez des leçons sur la diversité et des conseils pratiques pour travailler efficacement dans un milieu de travail multiculturel et avec les nouveaux arrivants au Canada. Les sujets abordés dans le guide des participants favorisent l’intégration des nouveaux arrivants et aident à combler les écarts linguistiques et culturels pour créer des équipes plus fortes. Le guide de ressources complémentaires fournit des fiches conseils supplémentaires pour gérer les lacunes de communication et développer l’intelligence culturelle, entre autres sujets.
Ressources communautaires
Settlement.Org
Le site Web Settlement.Org fournit aux nouveaux arrivants des informations et des ressources pour s’installer en Ontario, au Canada. Il constitue une communauté électronique où les nouveaux arrivants peuvent obtenir des informations, lire des nouvelles pertinentes, poser des questions, partager leurs expériences avec d’autres et accéder à une base de données d’organisations communautaires.
Centre d’information pour les nouveaux arrivants
Le Centre d’information pour les nouveaux arrivants (NIC) du YMCA offre des services gratuits en ligne et en personne afin de fournir aux immigrants toute l’aide et le soutien dont ils ont besoin pour commencer leur nouvelle vie au Canada.
Service aux nouvelles arrivantes Toronto
Newcomer Women’s Services (Services aux nouvelles arrivantes) soutiennent les nouvelles arrivantes et leurs familles en leur offrant une aide à l’installation, des cours de langue et un accompagnement vers l’emploi. En outre, les programmes s’attaquent aux barrières au sein des systèmes et des structures, dans le but de surmonter les obstacles et d’améliorer leur réussite dans leur nouvel environnement.