{"id":1145,"date":"2024-01-02T19:56:56","date_gmt":"2024-01-02T19:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ontariotrainingcentre.com\/ressources-sur-le-lieu-de-travail\/ressources-en-milieu-de-travail-pour-les-personnes-2elgbtqia\/"},"modified":"2025-01-23T19:53:06","modified_gmt":"2025-01-23T19:53:06","slug":"ressources-en-milieu-de-travail-pour-les-personnes-2elgbtqia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ontariotrainingcentre.com\/fr\/ressources-sur-le-lieu-de-travail\/ressources-en-milieu-de-travail-pour-les-personnes-2elgbtqia\/","title":{"rendered":"Ressources en milieu de travail pour les personnes 2ELGBTQIA+"},"content":{"rendered":"\n

\u00cates-vous un employeur \u00e0 la recherche de ressources pour en savoir plus sur la communaut\u00e9 2ELGBTQIA+? Sur cette page, vous d\u00e9couvrirez des ressources, notamment des lignes d’assistance t\u00e9l\u00e9phonique, des organisations communautaires et des outils d’adaptation pour favoriser l’inclusion. <\/p>\n\n

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Recherche et rapports <\/h2>\n
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Diriger avec fiert\u00e9\u202f: pratiques exemplaires pour l\u2019avancement du leadership 2ELGBTQIA+<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Diriger avec fiert\u00e9\u202f: pratiques exemplaires pour l\u2019avancement du leadership 2SLGBTQIA+ pr\u00e9sente une analyse approfondie des parcours et exp\u00e9riences de 23 leaders queers et trans, ainsi que des pratiques sur le lieu de travail de 13 employeurs divers. L’\u00e9tude, qui int\u00e8gre une approche intersectionnelle, met en lumi\u00e8re les voix des dirigeants trans et queers issus de milieux marginalis\u00e9s, y compris les personnes en situation de handicap, en r\u00e9v\u00e9lant les obstacles qui entravent la progression de leur carri\u00e8re. Les r\u00e9sultats soulignent les possibilit\u00e9s d’am\u00e9liorer la r\u00e9tention des talents, le d\u00e9veloppement du pipeline de leadership et le recrutement de cadres sup\u00e9rieurs, souvent n\u00e9glig\u00e9s dans les efforts de diversit\u00e9, d’\u00e9quit\u00e9 et d’inclusion.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Diriger avec fiert\u00e9\u202f: pratiques exemplaires pour l\u2019avancement du leadership <\/span>2ELGBTQIA+<\/span>\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

Source: https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/PaWC_LeadWithPride_FR.pdf<\/a><\/p>\n

Diginit\u00e9 divis\u00e9e : Les personnes 2LGBTQIA+ en situation de handicap et l’emploi<\/span><\/p>\n

Dans cet article, Jade Pichette, professionnelle de l’inclusion, la diversit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9, l’accessibilit\u00e9 et l’appartenance, explore les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les personnes queer et trans qui ont un handicap sur le lieu de travail au Canada. Mettant l’accent sur les croisements d’identit\u00e9s, Mme Pichette aborde les obstacles \u00e0 l’emploi, les disparit\u00e9s salariales et l’importance de l’inclusion holistique sur le lieu de travail, exhortant les employeurs \u00e0 envisager des adaptations centr\u00e9es sur la personne pour un v\u00e9ritable sentiment d’appartenance pour tous les employ\u00e9s aux croisements d’identit\u00e9s.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

https:\/\/www.abilities.ca\/abilities-magazine\/divided-dignity\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t

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Ressources communautaires <\/h2>\n
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Good Company<\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Good Company est un groupe de soutien mensuel dirig\u00e9 par des personnes autistes et destin\u00e9 aux femmes adultes et aux personnes non binaires ayant des troubles du spectre autistique.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

https:\/\/dorizener.com\/good-company-formerly-asperfemme\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pride Connection<\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Pride Connection est destin\u00e9 aux adultes aveugles ou malvoyants membres de la communaut\u00e9 2ELGBTQIA+. Des participants de tout l’Ontario se r\u00e9unissent chaque mois pour partager leurs exp\u00e9riences, \u00e9couter des orateurs invit\u00e9s et discuter de sujets choisis par le groupe.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

https:\/\/www.inca.ca\/fr\/node\/28621?region=on<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Rainbow Spectrum<\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Rainbow Spectrum Pride est un groupe de soutien et de socialisation dirig\u00e9 par des personnes autistes pour les adultes autistes 2ELGBTQIA+<\/span>
\n \u00e2g\u00e9s de plus de 30 ans.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

https:\/\/dorizener.com\/rainbow-spectrum\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

SprOUT Toronto<\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

SprOUT Toronto est un groupe d’adultes LGBTQ ayant un handicap intellectuel qui se r\u00e9unissent pour se soutenir entre pairs, se sensibiliser et s’engager dans la communaut\u00e9.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

https:\/\/cltoronto.ca\/sprout-toronto-group\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

The 519<\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

The 519 \u00e0 Toronto est une organisation innovante qui se concentre sur les services, l’espace et le leadership des communaut\u00e9s 2ELGBTQIA+. Il s’agit notamment d’un programme de mentorat pour les jeunes transgenres.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

https:\/\/www.the519.org\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cates-vous un employeur \u00e0 la recherche de ressources pour en savoir plus sur la communaut\u00e9 2ELGBTQIA+? Sur cette page, vous d\u00e9couvrirez des ressources, notamment des lignes d’assistance t\u00e9l\u00e9phonique, des organisations communautaires et des outils d’adaptation pour favoriser l’inclusion.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":977,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_mc_calendar":[],"footnotes":""},"class_list":["post-1145","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nRessources en milieu de travail pour les personnes 2ELGBTQIA+ - OCTC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ontariotrainingcentre.com\/fr\/ressources-sur-le-lieu-de-travail\/ressources-en-milieu-de-travail-pour-les-personnes-2elgbtqia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ressources en milieu de travail pour les personnes 2ELGBTQIA+ - OCTC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00cates-vous un employeur \u00e0 la recherche de ressources pour en savoir plus sur la communaut\u00e9 2ELGBTQIA+? 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